PG电子2023年12月份，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室部署根治欠薪冬季专项行动以来，全国总工会多次召开专题会议研究部署，成立工作专班，并于近日下发专门通知，自即日起至2024年春节前，在全国工会系统部署开展根治欠薪冬季专项行动。

　　通知要求市县政府分管负责人是加强各自领域项目监管、保障工资支付第一责任人，要牵头会同省、市、县三级人力资源社会保障部门和行业主管部门网格责任人按项目签订监管责任书，共同做好区域内工程项目拖欠农民工工资问题的预防化解工作。县级政府负责人组织县级各有关部门在项目开工农民工进场1个月内完成实地检查，督促将实名制、工资专户、总包代发、工资保证金、维权公示、工程款支付担保、施工过程结算等制度规范落实到位。市级相关部门负责监督县级履职情况和项目制度运行情况，督促依法实施行政处罚，提级查处重大违法事项。省级相关部门开展督查督办、实施约谈问责。

　　就在国家、省政府对拖欠农民工工资重视情况下，本报接山西省临汾市尧都区几名农民工反映：他们几人2023年5月在山西省运城市绛县丰华房地产开发有限公司开发建设的佰润和家园房地产项目建设期打工，工种是开线槽，去时没有签收劳动合同，没有给他们购买社保就直接进入工地开始工作了。当时口头约定每人每天280元工资。几人工作了大约十几天，而后由于各种原因退出该工地。可是直到现在都没有拿到工资，几人工资加起来有3万多元。他们多次向带他们去的承包人索要一直无果。请求媒体为其帮助维权。

　　佰润和家园售楼部二楼工作人员见到房地产开发商邓总告知：我们甲方把建设全部承包给一家建筑公司。他们有没有支付农民工工资我不太清楚，你们说一下那些工人我让建设单位过来处理。在问到该项目部用工合同以及工伤保险都有。·

　　施工单位朱姓负责人告知：他们这个工程全部价款是50多万元，已经付给他们40多万元了，剩余的年底清算完了会支付给夏姓分包人，夏姓分包商再转包给临汾一个二娃的，你们联系你们的包工头二娃让他联系姓夏的出完工单，出了工单我们就付给你们工资。

　　告知：下午二娃、夏姓分包商、建设单位朱总、在开发商处算完账出了完工单，到此建设单位应该给农民工工资了，可是，建设单位还是没有兑现承诺，告知要等到元月10日左右支付。

　　对此，可以看出该项目经过多次转包，甲方总包给建设单位，建设单位再把工程承包给夏姓人员，夏姓人员再承包给下面小工头，农民工最后工作，最终导致农民工无法拿到属于自己的工资。

　　为了核实该房地产开发建设期间有没有签署劳动合同，以及购买社保情况，本报工作人员对绛县人力资源和社会保障局做了了解。

　　办公室工作人员电话联系完职能科室后告知：佰润和家园建设2023年劳动用工没有在我们单位备案PG电子。设备从2021年就没有购买了。再问到该项目今年一直在建设没有与施工人员签署劳动合同、购买社保属于什么行为时，该工作人员告知我向领导汇报，让相关领导给你们答复。

　　王队长告知：你们下午过来，我们受理你们的案件。下午农民工到达该办公地做了登记。

　　2008年开始山西就出台规定要求企业用工劳动合同签订率100% 。15年后的今天，竟然在绛县还出现一年用工无备案，农民工没有签署劳动合同，没有购买社保。万一发生工伤事故谁来保障农民工的合法权益？

　　作为用工管理部门为什么在长达一年时间没有发现佰润和家园建设违法用工？长达2年多没有购买设备为什么没人去执法？是真不知道还是睁一只眼闭一只眼呢？由于政府监管部门监管不力导致农民工不能及时拿到工资！

　　日前，已向运城市人力资源和社保局做了举报，至今，没有接到运城市、绛县任何部门关于非法用工、拖欠农民工工资情况调查及回复。

　　请运城市人力资源和社保局，绛县政府组成联合调查组按省政府要求对该项目非法用工PG电子、拖欠农民工工资问题查处，让当地农民工可以早日拿到工资回家过一个安心年。对监管职责部门、涉嫌充当“保护伞”部门进行问责。请把调查结果通过政府网对外公示，接受社会大众监督，杜绝类似事件再次发生。